100procentbouw: #weekvandebaksteen. Stenen blijven hip en dus #metselaars noodzakelijk! http://t.co/PNeoebT5     |     100procentbouw: Opleidingsmogelijkheden belangrijker dan salaris - HRpraktijk: online tips, tools en inspiratie voor HR http://t.co/RFr5W8uG via @addthis     |     100procentbouw: RT @floorpolak: Positief gevoel; vorstverlet komen we samen door #100%bouw http://t.co/eSjlQ4Vo     |    
De recessie bemoeilijkt de instroom van jongeren in de bouwsector
Eens
Oneens


Kennisbank

100%BOUW biedt meer service.

Van "half werk" houden we niet in de bouw, daar gaan we altijd voor de volle mep. Opleiden en detacheren lost het personele vraagstuk maar deels op. Vanuit die gedachte biedt 100%BOUW meer.

Daarom is 100%BOUW een uitkomst voor die bedrijven die het aan kennis en tijd ontbreekt om hun personele organisatie optimaal te laten draaien. Zo zijn bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling en bedrijfsopleidingsplannen nieuwe serviceproducten van 100%BOUW.

Voordelen van 100%BOUW

  • Instroom gekwalificeerd personeel
  • Instroom breder opgeleid personeel
  • Borging vakbekwaamheid
  • Belegeiding van werkstudenten en leermeesters
  • één aanspreekpunt / vertrouwenspersoon